[레디미] 기버님과 함께한, 1:1 현직자 멘토링 후기

레디미에서 연결해주신 기버님과 1:1 미팅 시간을 가졌는데요.

굉장히 유익한 경험이었어서 해당 경험을 같이 공유 드리려고 합니다. 

 

 

레디미에서 연결시켜주는 기버님들

 

레디미 1:1 현직자 멘토링 시간이란?

레디미에서 현직자 기버님들과 1:1 미팅 시간을 연결해주는 시간입니다.

고년차 현직자 기버님들의 멘토링을 통해서, 개개인이 커리어에 대해 가지고 있는

다양한 궁금증들을 해결 할 수 있어요.

 

 

기버님 이런 것들이 궁금합니다!

 

제가 기버님과 가졌던 멘토링 시간 내용 중 일부를 공유 드려볼께요:)

 

 

1) 포트폴리오 작성 시, 주의해야할 점은 무엇이 있을까요?

 

어떻게 소비자의 니즈를 분석했고, 어떤 화면을 기획할 것인지가 잘 드러나야하는 것 같아요.

개인적으로 지금 포트폴리오에는 화면이 많이 없어 보이는데, 포트폴리오에 화면이 많은 게 중요해요!

 

 

2) 마케터에서 서비스기획자로 이동을 하는데,
제가 가질 수 있는 장점과 단점은 무엇이 있을까요?

 

장점으로는 우선 설득을 굉장히 잘 할 수있다는 점이 있어요. 

데이터 기반 사고가 있고, 어떻게 해당 결과물이 유저에게 전달되는지 굉장히 잘 알고 있다는 점이 

업무에 있어서는 크게 도움이 될 것 같아요. 

 

단점으로는 

디테일이 부족해보이는 느낌이 들어요. 이건 면접관들의 편견이 작용할 수 있어요.

결론이 마케팅 적으로 계속 나오는 점도 조금은 서비스기획자들 입장에서는 당황스러울 수 있을 것 같아요.

 

커리어를 전환 하는 만큼 면접관 입장에서는 '서비스기획'에 있어 얼마나 진지한지를 꾸준하게 볼텐데 

"계속 전문성있게 서비스기획까지 그렇게 하고 싶다." 라는 점을 잘 어필할 수 있으면 좋겠어요.

 

왜 커리어를 옮기고 있는지, 지금의 이야기를 스토리텔링을 통해서 설명한다면 충분히 면접관들이 이해를 잘할 수 있을 것 같아요.

 

 

3) 여러 컨설팅 경력이 있는데, 해당 경력을 어떻게 활용해야할지 잘모르겠어요. 작성을 해놓는 것이 좋을까요?

 

단순 돈을 위해서 프리랜서 일을 했다는 것은, 기업측에서 좋게 볼 이유, WoW 할 이유는 없는 것 같아요. 

왜 그런 일을 했었는지, 그리고 얼마나 지금 하는 일과 연계되는지를 잘 바라보고 작성하면 더 좋을 것 같아요. 

 

사업기획과 사업개발 쪽으로 많이 한 것으로 보이는데,

이 부분이 면접관한테 잘 납득 될 수 있도록 스토리 텔링을 하면 좋을 것 같아요.

그리고 경력보다는 얼마나 내가 지금 서비스기획이라는 직무에 집중하고 있는지 태도가 잘 드러나는게 중요해요!

 

친절하게 어디로 가야하는지 알려주시는 멘토 기버님

 

 

멘토링 후기

기버님께서 하나라도 더 주고 싶어하시는 마음이 무척 느껴지는 시간 이었다! 

초기 커리어에서 미래를 위해서 전략적으로 어떤 Plan을 세워야 하는지, 

내가 가진 장점을 어떻게 하면 더 효과적으로 면접관에게 어필할 수 있을지를 잘 알 수 있었어요.

 

1:1 멘토링 정말 유익했어요! 기버님 감사합니다

 

레디미 1:1 현직자 멘토링 TIP!

역시 내가 사전에 준비를 얼마만큼 잘했는지에 따라, 얻어갈 수 있는 것이 다르다! 

사전에 포트폴리오와 타 기업 면접과제등의 자료를 제출했었는데 

이 부분을 참고해서 기버님께서 많은 팁들을 주셨었어요. 

 

만약 사전에 잘 제출하지 않았다면... 멘토링 시간보다 설명하는 시간과 이해하는 시간이 들어서 너무 아까웠을 듯...

 

 

레디미 온보딩 서비스기획 코스 과정 일부로 1;1로 기버님께 멘토링을 받았어요

 

 

 

"해당 게시글은 레디미 온보딩 3기 체험단 활동의 일부로, 경험을 토대로 솔직한 내용만을 반영하였음을 밝힙니다."